臺灣“勞動部”勞發署吳姓公務員之死，掀開公部門霸凌黑幕。“行政院長”卓榮泰上周下令各部會1周內全面清查是否有霸凌事件后，“行政院”28日確認，包括“教育部”、“衛福部”、“經濟部”、“交通部”皆有霸凌事件，已要求4機關1周內完成調查、依法處理，并由各部會對外說明。
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▲“行政院長”卓榮泰。中時
“勞動部”無法善待所屬單位公務員，引爆公務員反霸凌之火，更多基層公務員出面揭露被主管不當對待的血淚遭遇。卓榮泰在上周“行政院會”已責成各部會全面盤查機關職場霸凌防制作業辦法，確實建立有效、安全的防范機制，而相關事件的后續調查也必須在1周內完成，重新檢視機關內部機制是否健全。
要求1周內完成調查 依法處理
“行政院”發言人李慧芝表示，卓榮泰認為所有同仁都是團隊的一分子，各部會應對霸凌應以零容忍態度，以最快速度處理、落實，并檢討各部會內部霸凌防制作業辦法。李慧芝指出，目前已知“教育部”、“衛福部”、“經濟部”、“交通部”都出現霸凌情形，相關調查報告正在處理中，各部會將在1周內進行調查、依法處理。
對于“勞動部”重啟勞發署霸凌案調查進度，李慧芝說，新任部長洪申翰25日上任，至今未滿1周，卓榮泰愿給洪申翰一星期時間，重新調查，“給1個報告出來”。
考績威脅逼退 “國科會”也被點名
公部門霸凌事件仍不斷冒出來，絕對不只四個部會。國民黨“立委”柯志恩昨日在“立法院”教育文化委員會披露，“國科會也有職場霸凌”，指“國科會”轄下科政中心有員工陳情，科政中心不顧員工意愿，調動并派至“國科會”工作，若不遵從就被主管以考績威脅逼退，而且去了“國科會”，還得兼顧科政中心工作，等于一個人做2份工作，科政中心每年離職人數超過40人，離職率高達3成，111年離職率近43％，要求“國科會”1周內徹查完畢。
國民黨“立委”徐巧芯昨日在“外交委員會”也踢爆外事部門不只有性騷，也有霸凌，要求外事部門進行調查。
“立法院”國民黨團總召傅崐萁28日出席“拒絕霸凌公務員”記者會時說，國民黨團將在29日院會正式提出，不只譴責勞動部不肖官員，同時要成立“國會”的職場調查委員會，讓臺灣所有在職場中被霸凌的人，都能向“立院”提出訴求，讓“國會”了解這些冤屈，讓霸凌事件不再發生。
藍提案 “國會”設職場調查委員會
對于公部門如何防止霸凌行為，“立法院”日前就考試院長被提名人周弘憲進行審查會議時，是“立委”質詢的重點。周弘憲表示，他的人事案若獲“立院”審查通過，將盡速擬具《公務人員保障法》，加入反霸凌條款。
民進黨“立委”郭國文建議，應訂定《職場霸凌防制法》，以專法讓勞工與公務員都能適用。民進黨“立委”林月琴指出，現行法律都是事前預防或自主管理而已，人事總處應建立由公正第三方組成的外部申訴機制。
民眾黨“立委”張啟楷表示，民眾黨已經提出《公務人員保障法》相關修法，增訂罰鍰，若發生致死事件，則得處3年以下有期徒刑及併科30萬元罰金。但他提醒，即便有罰則，仍須《吹哨者保護法》的配套來補足缺口，否則出了事公務體系都會噤若寒蟬，因此民眾黨團將全力推動《公益揭弊者保護法》，在本會期完成立法。
來源：中時新聞網
